Новини от Successful Recruitment – Hiring Efficiency Trends

Successful Recruitment – Hiring Efficiency Trends се състоя на 28.02.2017 в София.

На събитието основни спийкъри бяха Branko Jovic и Анелия Горгорова, която пое ролята на възпрепятствания по лични причини Peter Novotny.

В ДИСКУСИОННИТЕ ПАНЕЛИ СЪС СВОИТЕ ДОБРИ ПРАКТИКИ И ПРОФЕСИОНАЛНО МНЕНИЕ УЧАСТВАХА ДИРЕКТОРИ ЧР, КОНСУЛТАНТИ И ИЗПЪЛНИТЕЛНИ ДИРЕКТОРИ с изключително богат мениджърски опит, които споделиха своите практики и дадоха своето мнение за тенденциите в областта на подбора.

 Основни акценти: 
– Тенденции за подбор в различните икономически сектори
– Нови тенденции и стратегии в набиране на служители
– Как да достигнем до подходящите кандидати и доколко ефективни са каналите за подбор?
– Как да изберем правилния инструмент за селекция – тестове, центрове за оценка или други методи?
– Лидерството и бранда на компанията като мениджърски инструменти в подбора
– Какво е бизнес предизвикателството на изпълнителния директор, когато се подбират нови служители?
– От какви служители ще имаме нужда? Какви са прогнозите за необходимите компетенции?
– Критерии за ефективност и ефективно управление на бюджета в процеса на подбор
– Как да запазим баланса между изпълнителния директор – специалистите по управление на човешки ресурси и преките ръководители?

 

Повече информация за спийкърите: 

Бранко Йович 

Orbico Group Vice President and Orbico Operation Poland CEO Полша

Анелия Горгорова 

Управител и собственик на Кий Съксес Индикейтърс

Ирена Жотева 

Изпълнителен Директор и собственик на HILL International Bulgaria

Любомир Аламанов Изпълнителен директор на the SiteMedia Consultancy

Христо Цветков Глобален ЧР Директор Операции Европа Sensata Technologies.

Васил Стоянов Chief HR Officer VP Brands International

Миглена Узунова-Цекова Главен ЧР Директор Мобилтел

София Илиева Директор Talent Acquisition ScaleFocus

 

Димитър Димитров Партньор Novarto

Мила Георгиева Ръководител дирекция ЧР Piraeus Bank

 

Николай Димитрова Собственик BIGGA Ltd

Събитието е подкрепено от: